Ubezpieczenia na życie
indywidualne i grupowe
Ubezpieczenie na życie – jest to ubezpieczenie, którego celem jest ochrona życia i zdrowia ubezpieczonego.
Zakres ochrony najczęściej będzie uwzględniać:
- zgon ubezpieczonego,
- śmierć bliskich osób,
- poważne zachorowanie,
- pobyt w szpitalu,
- nieszczęśliwe wypadki,
- narodziny dziecka,
- trwałe inwalidztwo
- uszczerbek na zdrowiu
SWRN to organizacja powstała w 2006 roku, zrzeszająca tysiące członków. To unikalny na rynku sklep z ubezpieczeniami osobowymi, w którym klienci mogą przystąpić do ubezpieczenia grupowego całkowicie samodzielnie, bez konieczności kontaktu z agentem.
Nasze warianty ubezpieczeń, w głównej mierze kupują:
- osoby wykonujące wolne zawody, jak np. rolnicy, artyści,
- menagerowie i właściciele firm, lekarze, prawnicy,
- prowadzący działalność gospodarczą,
- pracownicy zatrudnieni w dużych i małych firmach na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło lub samozatrudnienia (działalności),
- byli pracownicy odchodzący z zakładu pracy,
- pracownicy chcący wykupić dodatkowe ubezpieczenie,
- posiadający dzieci na utrzymaniu,
- uprawiający sporty rekreacyjnie i zawodowo,
- bezrobotni, emeryci.
Nasze najważniejsze wyróżniki dla Klienta na tle innych grup otwartych to:
- Ubezpieczenia życiowe – wiek przystąpienia od 18 do 65 – Ochrona maksymalnie trwa do 75 roku życia.
- NNW – wiek przystąpienia od 18 roku życia – Ochrona bez ograniczeń.
- Możliwość ubezpieczenia obcokrajowców (np. pracujących w Polsce).
- Brak ankiet medycznych (obowiązują jedynie krótkie oświadczenia zdrowotne).
- Brak karencji przy przejściu z innego ubezpieczenia grupowego lub kontynuowanego.
- Prosty proces przystąpienia przez Internet.
- Najszersza skala dostępnych wariantów osobowych i zakładów ubezpieczeń.
- Najwyższe kwoty świadczeń w kategorii grupy otwartej – w przypadku zgonu w ubezpieczeniach VIP – 500.000 / 1.500.000 zł.
- Najbardziej konkurencyjne warunki – OWU pracownicze, funkcjonujące w zakładach pracy, a nie te „okrojone” dla grup otwartych.
- Najbardziej konkurencyjna wysokość świadczeń w odniesieniu do ceny.
- Systemowe przypominanie w przypadku braku opłaconej składki w terminie.
- Możliwość podglądu zaksięgowanych składek po zalogowaniu się do systemu.


